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Formation service client industriel · Order to Cash
AB4C

Le service client, chef d'orchestre de l'entreprise industrielle.

Un métier que personne ne forme, et dont dépend pourtant toute la performance.

Voilà pourquoi vous êtes ici. Nous le construisons, atelier par atelier, pour les entreprises qui veulent performer et les professionnels qui veulent progresser.

Au centre de tout
Le service client en chef d'orchestre, au centre des services logistique, marketing, production, finance, ventes, ressources humaines et chaine d'approvisionnement.
Au centre de tous les services, le service client donne le tempo.
Le constat

Au centre du flux, et pourtant il subit.

Dans l'industrie, le service client coordonne la logistique, la finance, la conformité et les clients. Il tient le flux de la commande jusqu'au paiement. Et pourtant il subit et compense, en permanence.

Le rôle qui traite les problèmes à leur source et fait grandir les comptes n'existe pas sur le marché du travail. Personne ne le forme. Ouvrez un poste pour lui, et vous recevrez des profils d'exécution en espérant que l'un d'eux grandisse dans la fonction.

Alors on ne le recrute pas. On le construit.

Le programme

Un seul programme. Deux façons d'en tirer de la valeur.

Niveau 1 · Fondation Niveau 2 · Maîtrise Niveau 3 · Orchestration

38 ateliers, 3 niveaux.

Huit ateliers cœur par niveau, plus des modules électifs selon vos besoins. Chaque atelier dure 4 heures, en présentiel, construit sur la simulation. On commence toujours par le pourquoi, avant le comment.

Pour l'entreprise

Vous construisez le rôle en interne.

TPEUne personne touche à tout, de la saisie au client. Formée, elle tient le flux entier et devient un profil complet, fiable au quotidien.
PMELe service client est déjà le point de jonction, rarement formé pour ça. Formé, il devient la colonne vertébrale qui relie les services et fait grandir les comptes.
Grande entrepriseLe rôle d'orchestration ne se recrute pas. On le construit par le niveau 3, avec un onboarding fixe et reproductible sur tous les sites.
Voir pour les entreprises
Pour le professionnel

Vous entrez dans un métier reconnu.

En poste dans le service clientSortez du rôle subi. Gagnez une posture d'orchestrateur et une trajectoire lisible, avec des compétences jouées en simulation.
Passé par le service clientFaites certifier un savoir acquis sur le tas, rendez-le lisible, et rebondissez vers un poste supérieur.
En reconversionEntrez dans un métier que les entreprises recrutent mal, faute de profils formés. Le diagnostic PERFORM360 vous place au bon niveau d'entrée.
Voir pour les professionnels
Comment on forme

Le terrain n'est jamais tracé d'avance. On vous prépare à l'aborder.

La même méthode dans les deux formats, en autonomie ou en atelier. Une théorie qui va à l'essentiel, au niveau avancé, en langage clair et sans se perdre dans la technique des ERP. Puis la pratique prend le relais, parce que c'est elle qui rend l'objectif atteignable et la confiance réelle.

01
La théorie, simplementL'essentiel à connaître au niveau avancé, en langage clair, sans plonger dans la technique des ERP.
02
Les actions à appliquerChaque notion devient un geste précis, posé sur votre propre portefeuille.
03
Les cas terrainDe vraies situations rejouées jusqu'à ce que le bon réflexe devienne naturel.
04
Le quiz finalLa validation qui ancre l'acquis et ouvre l'étape suivante.
En autonomie

Format async, en ligne

Un module par semaine, à votre rythme mais avec une cadence qui garde l'élan. Une semaine par module, c'est le temps qu'il faut pour le suivre même en poste, sans y laisser toutes vos soirées.

Un niveau en 3 mois
En groupe

Format atelier

La même méthode menée en direct sur simulation, plus intense, avec application immédiate sur vos flux. En distanciel synchrone ou en présentiel.

8 sessions de 4 h par niveau

Conçu pour tenir sur un agenda de travail, quand d'autres formations imposent de tout mettre en pause.

Talent Desk

Besoin d'un renfort déjà opérationnel ?

Je forme le service client, et je sais le reconnaître. Le Talent Desk met à votre disposition des profils prêts à tenir le poste dès le premier jour.

Premier échange gratuit · Réponse sous 48 h

Savoir où vous en êtes, c'est déjà savoir où aller.

Parlons de votre flux, de vos irritants et du rôle que vous voulez construire.