Des compétences ciblées.
Un impact durable.
Deux niveaux de formations complémentaires : les formations type pour développer une compétence précise, et les meta-trainings pour une transformation holistique qui combine plusieurs dimensions en un seul programme.
Une compétence, un objectif
Les formations type ciblent un domaine précis — Customer Experience, Compliance, Leadership, Supply Chain — avec un contenu structuré et des livrables clairs. Idéales pour combler un gap spécifique identifié dans PERFORM360° ou NOJOOM.
Plusieurs dimensions, un résultat holistique
Les meta-trainings combinent plusieurs thèmes complémentaires pour traiter un enjeu professionnel dans sa globalité. Conçus pour aller plus loin qu'une formation isolée — pour transformer, pas juste former.
Formations type — Skills Booster
7 thèmes pour les équipes industrielles. Individuel ou groupe, FR · EN · AR.
Customer Experience
Maîtriser l'interface client en environnement B2B complexe : communication, gestion des attentes, résolution de conflits, fidélisation.
👥 Équipes CS, managers, commerciaux
Compliance & Réglementaire
Comprendre et intégrer les exigences de conformité dans les opérations quotidiennes : documentation, réglementation, flux commerciaux internationaux.
👥 CS, ADV, logistique, direction
Efficacité Opérationnelle
Améliorer la fluidité opérationnelle : priorisation, gestion du temps, coordination transverse, réduction des frictions dans l'exécution quotidienne.
👥 Tous niveaux
Leadership Development
Développer une posture de leadership adaptée aux environnements industriels : décision, management sous pression, influence sans autorité formelle.
👥 Managers, chefs de projet
Communication Skills
Communiquer avec clarté et impact dans des contextes professionnels multiculturels : écrit, oral, négociation, présentation, gestion des désaccords.
👥 Tous niveaux
Professional Growth
Accélérer la progression de carrière : identifier ses forces, travailler son positionnement, développer sa visibilité interne et externe dans son secteur.
👥 Professionnels CS, managers
Supply Chain Excellence
Comprendre les enjeux supply chain pour mieux collaborer : planification, logistique, interfaces logistique/CS, impact sur le cycle O2C.
👥 CS, ADV, planification
Meta-Trainings
Des formations qui combinent plusieurs dimensions pour un rendu plus holistique.
Time Mastery 360°
Managers, cadres, entrepreneurs · Multitâche, souvent débordé
Développer une maîtrise du temps fondée sur la priorisation, l'agilité mentale et les outils digitaux pour performer dans un environnement saturé.
Espace Zen & Productif
Télétravailleurs, créatifs, managers · Visuel, sensible à l'ambiance
Réorganiser son espace physique et digital pour maximiser l'impact et le confort — l'environnement influence directement la qualité de l'attention.
Alignement Puissant
Dirigeants, RH, professionnels en transition · Introspectif, ambitieux
Définir une trajectoire professionnelle alignée avec ses aspirations profondes — clé d'une motivation durable et d'une carrière épanouissante.
Communication Impact
Managers, commerciaux, RH · Empathique, orienté solutions
Maîtriser les outils de communication orientée solutions pour un leadership plus clair, plus fédérateur et plus percutant.
Mindset Booster
Entrepreneurs, collaborateurs en évolution · Ambitieux, en quête de dépassement
Booster la confiance et l'audace pour atteindre ses objectifs — en transformant les croyances limitantes en leviers de performance.
Agilité Émotionnelle
Managers, équipes en transformation · Adaptable, en transition
Adopter une posture proactive face aux transitions — car le changement est constant, mieux vaut l'embrasser que le subir.
Stress Detox
Tous publics, équipes sous pression · Stressé, en surcharge
Apprendre à gérer le stress avant qu'il ne prenne le contrôle — pour retrouver clarté, efficacité et bien-être au travail.
Résilience Active
Dirigeants, équipes en crise, indépendants · Ténace, en reconstruction
Construire une posture résiliente et persévérante — pour transformer les coups durs en opportunités de croissance.
Leadership Authentique
Managers, dirigeants, chefs de projet · Charismatique, humain, inspirant
Incarner une posture de leader-coach et mobiliser les talents — parce qu'un leadership authentique mobilise durablement les équipes.
Pour qui sont ces formations ?
Deux audiences, deux approches, un même standard de qualité.
Pour les entreprises — Skills Booster
Former vos équipes CS & ADV
- Formations prescrites suite au bilan NOJOOM
- Format individuel ou groupe selon les besoins
- Contenu adapté à votre secteur industriel
- FR · EN · AR selon les équipes
- Présentiel, distanciel ou hybride
- Indicateurs de performance définis ensemble
Pour les professionnels CS
Accélérer votre progression
- Intégrées dans EVOLVE (7) et EMERGE (10)
- Ou souscrites séparément, à la carte
- Basées sur vos gaps PERFORM360°
- Meta-trainings disponibles dans EVOLVE & EMERGE
- Accès à la bibliothèque de ressources exclusives
- Support 24/7 entre les sessions
Formats disponibles
On s'adapte à votre contexte.
Individuel
Rythme personnalisé · Thème au choix · Coaching intégré · Support entre sessions
Groupe / Équipe
2 à 20 participants · Ateliers interactifs · Cas pratiques sectoriels · Suivi post-formation
Distanciel
Teams / Zoom / Meet · Sessions de 1h à 4h · Ressources partagées · Support 24/7
Présentiel
Belgique · Pays-Bas · France · Maroc · Ateliers 1 à 3 jours · Supports personnalisés
Quel est votre besoin ?
Parlons-en.
Premier échange gratuit · Programme 100% personnalisé · Réponse sous 48h
Des compétences ciblées.
Un impact durable.
Deux niveaux de formations complémentaires : les formations type pour développer une compétence précise, et les meta-trainings pour une transformation holistique qui combine plusieurs dimensions en un seul programme.
Une compétence, un objectif
Les formations type ciblent un domaine précis — Customer Experience, Compliance, Leadership, Supply Chain — avec un contenu structuré et des livrables clairs. Idéales pour combler un gap spécifique identifié dans PERFORM360° ou NOJOOM.
Plusieurs dimensions, un résultat holistique
Les meta-trainings combinent plusieurs thèmes complémentaires pour traiter un enjeu professionnel dans sa globalité. Conçus pour aller plus loin qu'une formation isolée — pour transformer, pas juste former.
Formations type — Skills Booster
7 thèmes pour les équipes industrielles. Individuel ou groupe, FR · EN · AR.
Customer Experience
Maîtriser l'interface client en environnement B2B complexe : communication, gestion des attentes, résolution de conflits, fidélisation.
👥 Équipes CS, managers, commerciaux
Compliance & Réglementaire
Comprendre et intégrer les exigences de conformité dans les opérations quotidiennes : documentation, réglementation, flux commerciaux internationaux.
👥 CS, ADV, logistique, direction
Efficacité Opérationnelle
Améliorer la fluidité opérationnelle : priorisation, gestion du temps, coordination transverse, réduction des frictions dans l'exécution quotidienne.
👥 Tous niveaux
Leadership Development
Développer une posture de leadership adaptée aux environnements industriels : décision, management sous pression, influence sans autorité formelle.
👥 Managers, chefs de projet
Communication Skills
Communiquer avec clarté et impact dans des contextes professionnels multiculturels : écrit, oral, négociation, présentation, gestion des désaccords.
👥 Tous niveaux
Professional Growth
Accélérer la progression de carrière : identifier ses forces, travailler son positionnement, développer sa visibilité interne et externe dans son secteur.
👥 Professionnels CS, managers
Supply Chain Excellence
Comprendre les enjeux supply chain pour mieux collaborer : planification, logistique, interfaces logistique/CS, impact sur le cycle O2C.
👥 CS, ADV, planification
Meta-Trainings
Des formations qui combinent plusieurs dimensions pour un rendu plus holistique.
Time Mastery 360°
Managers, cadres, entrepreneurs · Multitâche, souvent débordé
Développer une maîtrise du temps fondée sur la priorisation, l'agilité mentale et les outils digitaux pour performer dans un environnement saturé.
Espace Zen & Productif
Télétravailleurs, créatifs, managers · Visuel, sensible à l'ambiance
Réorganiser son espace physique et digital pour maximiser l'impact et le confort — l'environnement influence directement la qualité de l'attention.
Alignement Puissant
Dirigeants, RH, professionnels en transition · Introspectif, ambitieux
Définir une trajectoire professionnelle alignée avec ses aspirations profondes — clé d'une motivation durable et d'une carrière épanouissante.
Communication Impact
Managers, commerciaux, RH · Empathique, orienté solutions
Maîtriser les outils de communication orientée solutions pour un leadership plus clair, plus fédérateur et plus percutant.
Mindset Booster
Entrepreneurs, collaborateurs en évolution · Ambitieux, en quête de dépassement
Booster la confiance et l'audace pour atteindre ses objectifs — en transformant les croyances limitantes en leviers de performance.
Agilité Émotionnelle
Managers, équipes en transformation · Adaptable, en transition
Adopter une posture proactive face aux transitions — car le changement est constant, mieux vaut l'embrasser que le subir.
Stress Detox
Tous publics, équipes sous pression · Stressé, en surcharge
Apprendre à gérer le stress avant qu'il ne prenne le contrôle — pour retrouver clarté, efficacité et bien-être au travail.
Résilience Active
Dirigeants, équipes en crise, indépendants · Ténace, en reconstruction
Construire une posture résiliente et persévérante — pour transformer les coups durs en opportunités de croissance.
Leadership Authentique
Managers, dirigeants, chefs de projet · Charismatique, humain, inspirant
Incarner une posture de leader-coach et mobiliser les talents — parce qu'un leadership authentique mobilise durablement les équipes.
Pour qui sont ces formations ?
Deux audiences, deux approches, un même standard de qualité.
Pour les entreprises — Skills Booster
Former vos équipes CS & ADV
- Formations prescrites suite au bilan NOJOOM
- Format individuel ou groupe selon les besoins
- Contenu adapté à votre secteur industriel
- FR · EN · AR selon les équipes
- Présentiel, distanciel ou hybride
- Indicateurs de performance définis ensemble
Pour les professionnels CS
Accélérer votre progression
- Intégrées dans EVOLVE (7) et EMERGE (10)
- Ou souscrites séparément, à la carte
- Basées sur vos gaps PERFORM360°
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Formats disponibles
On s'adapte à votre contexte.
Individuel
Rythme personnalisé · Thème au choix · Coaching intégré · Support entre sessions
Groupe / Équipe
2 à 20 participants · Ateliers interactifs · Cas pratiques sectoriels · Suivi post-formation
Distanciel
Teams / Zoom / Meet · Sessions de 1h à 4h · Ressources partagées · Support 24/7
Présentiel
Belgique · Pays-Bas · France · Maroc · Ateliers 1 à 3 jours · Supports personnalisés
Quel est votre besoin ?
Parlons-en.
Premier échange gratuit · Programme 100% personnalisé · Réponse sous 48h
